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【长干货】金融岗位开云app官方网站究竟是做什么的?看完这篇你就懂了理财
对不少留学生来说,自己出国所学的专业都和金融行业相挂钩。金融作为多年的热门行业,一直是留学生归国求职的目标所在。
但是当大家在BOSS直聘上搜索金融相关的岗位时,却发现各式各样的岗位名称,千奇百怪的能力要求都让大家无从下手。
作为一个从以海边贝壳为交换货币,到千年前就建立,并逐步完善的体系,想要通过一两篇文章讲清楚很复杂。所以本章内容主要以通过讲解金融行业的岗位分类,以及对于这些岗位所需的能力要求,为大家说明申请金融岗需要搞清楚的一些干货知识。
目前对于金融行业的公认定义为:金融是以货币本身为经营标的、目的通过货币融通使货币增值的经济活动。
金融业是指经营金融商品的特殊行业,它包括银行业、保险业、信托业、证券业和租赁业。
留学生在留学期间所学习的金融相关的知识,本质上都是在学习如何进行价值判断,与如何发现价值规律的。
那么在理解了金融行业的概念后,当出现了具备价值交换的通货后,国家经济、国际贸易才开始进行运转。而当商品开始流通后,货币的价值促进了商品了流通,而渐渐的人们发现当达到了一定信用后,商品交换可以让所有权转移,而并非实物交割,这个时候就会形成的资本市场。
在资本市场中,因为信息不对称、内外部需求不统一、政策等变化会导致交易标的物价格的变动。
而价格的波动就是带来收益和亏损,作为国家就会有相应的银行机构、金融机构来维持价格的变化,控制本国金融市场的稳定。所以一部分金融岗位的作用就体现在这里。
金融工作的一部分工作是赚取收益,这个比较好理解,但亏损就意味着风险,控制风险也是金融工作中非常重要的工作,因此出现了非常多的金融衍生品。那么通过价格的波动来赚取收益、以及避免风险也是另外一部分金融工作的主要任务。
同时因为资本市场的形成,因为资产证券化的缘故,有人想把钱兑换成未来可获得收益的资产,有人想把自己的有形或无形资产兑换成资本,就会出现例如投融资的行为。这时就慢慢演化出了投资机构,信贷公司等。
而围绕着所有这些整体,又会出现一些辅助型行业,例如提供技术的、信息的、中介等等都可以属于金融行业这个大范畴中。
当站在不同的角度,不一样的出发点的时候,金融行业的分类有很多种。本文将金融行业分为两个大部分:募集投资类和辅助中介类。
简单的理解就是对于金融岗来说,有直接参与核心工作,接近金融本质的工作,也有打好为辅,为其它金融工作提供帮扶和决策的工作。
但无论是直接参与,还是在外围辅助其本质都是通过价值判断,发现价值规律并加以使用。
包含的岗位例如:银行相关的岗位、股权投资中的一二级市场的投资岗,分析岗、交易岗等,债券投资岗、信贷投递岗、以及一些非典型性(房产、古玩、外汇等)的投资岗位等。
其实这些岗位都属于在金融行业的募集投资类岗位。直接参与金融交易买卖双方都属于投资类的岗位。
辅助中介类的金融岗位:是通过撮合各种金融交易、提供交易、信息服务获得收益的。
例如:投行相关的,咨询公司、数据服务公司、或者事务所、交易平台等,其实都可以划归在辅助中介类的金融岗位中。
简单来说,辅助中介类的岗位虽然不是直接成为交易的双方,或者深度参与金融活动 ,但是所有的工作都会被借鉴、应用到投融资的工作中,为金融核心工作做好辅助支持。
而关于金融岗位的具体分类,与不同岗位的工作内容,我们将在下一章节为大家讲解。
看完了金融岗位是做什么的,那么就需要再大概了解一下很容易迷惑的伪金融类岗位开云app官方网站。
结合上文提到的金融类工作的职责,首先公司性质和岗位行业要区分,在金融公司从事投融资岗、或者风险管控岗那么肯定属于金融岗,但是如果从事的是行政、人力、技术开发、销售等岗位,就不属于金融岗工作。
其次对于很多辅助中介类的岗位有很高的迷惑性,例如单说财务岗、或者市场调研岗其实不属于金融类工作,传统企业中都会有这类岗位。但是如果是参与收购项目的财务审查、或融资前的调研报告,那么这两个岗位就属于金融类的岗位。
所以对于辅助中介类的岗位来说,判断依据是这个岗位所服务的对象,或者它的核心工作是否是聚焦在投融资主线上的。
对于想找金融岗的留学生来说,一定要区分好自己申请的工作是否是“真”的金融岗,以免影响个人未来发展。
对于募集投资类的金融岗位来说:通过让资产升值,获得超额的收益就是岗位的核心目标。如果进行划分的话,大致可以分为投融资、银行、开云app官方网站证券、保险类岗位。
对于投融资相关的岗位来说,岗位主要需根据公司的战略方向,对相关业务,关联机构进行信息收集和研究。
研究适合公司发展的投融资方法,协调一些金融机构来商讨投融资方案,并在投融资后持续跟进。
从前期投融资调查准备,到中期的方案制定与协商,到后期的管理其实都是岗位的职责所在。
除了一些专门的投融资机构公司外,不少大厂其实都有属于自己专门的投融资部门,对投融资相关业务感兴趣的留学生也可以着重关注。
首先对于银行相关的岗位来说,无论分支业务怎么复杂,其主要业务其实可分为:吸纳存款与发放贷款。
与吸纳存款相关的岗位包含柜员、理财业务、金融产品相关的岗位。这类型的岗位主要工作职责就是通过银行的存贮功能,和各种理财产品尽可能多的吸纳社会中的现金。
但吸纳存款的最终目的是为了发放贷款,收取贷款利息从而盈利。与贷款相关的岗位又是银行这个金融体系下一大模块。
包含个人贷款岗、企业贷款等,主要工作内容职责包含解读、制定贷款的政策规定,对需要贷款的业务进行审查,发放、跟进、回收相应的贷款等都是这类岗位的工作职责。
为了支撑起银行的存款和贷款业务,银行也包含例如风控岗、财会岗、信托岗、金融研究岗等等。
同时根据银行服务性质的不同(例如:亚投行、国开行、中央银行等),其金融业务岗位的工作职责也是有所差异的。
对于证券行业来说,简单来说是从事有价证券的发行、买卖、经营管理等工作。不但有专门从事证券工作的券商企业,许多规模较大的企业也有属于自己的证券部门。
广义来说证券包含资本证券、货币证券和商品证券,狭义上证券主要是指市面上的证券产品,例如大家比较常见的股票、债券、期货、期权等。同时很多即将上市的公司都离不开证券岗的工作。
对于偏客户向的岗位来说,主要岗位职责包含提供咨询、开拓客户、维护关系,根据客户的情况提供适合的证件产品及服务。
对于操作向的岗位包含,分析政策报告开云app官方网站、收集市场信息、操作资金账户、进行策略研究等工作。
当然对于不同的券商、不同的证券产品来说,岗位的具体职责可能有很大的差异。但对于想在证券行业有所建树的留学生来说,开云app官方网站要找到适合自己的方向,明确好属于岗位的工作职责,才能有的放矢。
之前文章提到了金融业的本质就是信用的交换,而保险就是日常生活中最为普遍出现的信用交换产品。开云app官方网站
按照不同的保险标准,最为常见的保险可以分为财产保险与人身保险。而根据组织形式和经营主体的不同,又分为国家地方政府保险机构理财,与民营保险机构。
与银行和证券岗位类似的是,保险类岗位也主要分为业务员和精算岗,业务员相对好理解,为客户提供保险产品的服务、咨询、理赔等相关工作。
而精算师是在保险行业中相对高精尖的金融工作,工作职责包含分析保险产品和定价模型,构建产品的数据库,不断维护已有模型,优化各类保险产品方案等。
例如下方量子保公司在招的精算师岗位,就比较清楚的展示了在保险类岗位中的工作职责。
除了专门的大型保险公司外,目前的很多互联网金融、电商、服务企业都离不开保险相关业务,留学生也可以适当扩展求职范围。
结语:由于各类公司本身的业务和产品形态,以及时刻变化的用户需求,不难发现企业许多行业的企业都夹杂的多种的金融相关岗位。
但是每一种岗位又在特定的业务范围内有着明显的差异,却又包含着千丝万缕的联系。对于想找这些类型的留学生来说,要仔细区分找到最适合自己的岗位。
作为一个古老且复杂的行业,金融行业按照不同的分类方式,有不同的划分方法。之前的文章把金融类行业分为募集投资类和辅助中介类的岗位。v
在上面概览文章中,也较为详细的分析介绍了募集投资类岗位的工作内容和岗位职责。
本文将会主要针对辅助中介类的岗位进行分解,让大家更好的了解这个方面的岗位信息。
对于辅助中介类的岗位来说:通过撮合各种金融交易、提供交易、信息服务获得收益的。大致划分为3个类型:投融资中介、信息技术、职能服务。
对于企业或者特定的业务来说,当出现了投融资方面的需求,如果公司有相关人员可以解决最好不过。
但对于绝大部分企业来说,投融资是一个小概率出现的业务,大部分公司也不具有储备这类人才的能力。
所以这个时候就会通过专门的投融资机构进行协作,例如投资银行相关的岗位、一二级市场投融资的顾问岗、并购收购岗位等。
岗位的职责基本上是围绕公司的主体业务,出具投融资的方案,撰写可行性分析报告,明确具体的投融资方案,帮助企业寻找融资资金,评估相关风险。
同时很多投融资中介也负责对投融资工作进行后续的管理,例如企业投融资资金的调配,提高资金使用效率,现金流监控等。
这类投融资的中介岗,大部分都属于专业的投融资机构,或者拥有丰富银行、咨询背景的机构。对于刚毕业的留学生来说,从事的难度相对比较大,可以先积累一定经验再考虑机会。
在金融行业中,信息技术服务类的金融岗其实非常的常见。简单来说,就是通过提供与金融工作相关的文字信息、数据信息、技术咨询等内容,为从事金融工作的人们提供支持。
例如大家日常看的一些财经媒体,就属于典型的金融信息服务类的岗位,通过媒体内容获取想要的信息。那么在财经媒体公司生产相应内容,调研相关行业信息就属于辅助中介类的金融工作。
同时很多与理财、金融产品相挂钩的互联网产品或者功能,其实都属于提供数据信息与技术咨询的辅助类中介岗。
利用平台已有的信息、统计数据或者自身的技术,为金融工作提供智能化的服务,更加高效的协助金融从业者做决策。
信息技术服务作为较为常见的一类金融岗,其本质是利用一些其他行业特点和能力,与金融行业相挂钩结合,更加精准、高效、智能的为一些金融岗位提供支持。
对于很多与留学时期专业与金融专业不相关,但又想往金融行业靠拢的留学生来说,信息技术服务类的岗位可以着重留意。
与投融资中介类的岗位类似,对于很多企业来说,找专业的人来处理自己的金融业务是最为高效和正确的做法。尤其是在投融资的过程中,会涉及到非常多的专业领域,需要具备专业知识技能的人来解决。
例如大家常见的审计类岗位、金融法务和风控类岗位,其实都可以划归在职能服务类的金融岗位中。开云app官方网站
这类岗位的主要职责就是通过专业技能,对企业金融工作中可能出现的问题进行筛查,分析每一个环节中的流程,控制可能出现的潜在风险,最终保证公司阶段性的金融业务顺利完成。
例如下方金山云公司在招的审计岗,就体现出职能服务类岗位在公司金融活动中的重要性。
通过自己的专业技能,协助公司顺利完成金融工作,也是辅助中介类金融岗位中不可或缺的一个部分。
结语:对于想从事金融工作的留学生来说,辅助中介类的金融工作也是非常受欢迎的。无论募集投资类金融岗还是辅助中介类金融岗,其实都是金融行业链条下的某一个环节,也都是为金融工作来服务的,最终的目的都是通过自己的工作来使货币增值,从而赚取收益。
对于不少留学生来说,从事金融相关的工作是自己的职业目标。但对于缺乏相关从业经验、刚刚毕业的留学生来说,是否具备一定的能力将成为进入行业的前提条件。
作为金融行业来说,岗位的跨度较大,且每一个岗位的具体能力要求又有所差异。
但与金融相关的工作中,无论市场如何变化,总是有一些基础的能力是岗位所必须的,尤其对于即将或者刚刚进入行业的留学生来说,究竟什么样的能力可以协助自己找到合适的工作,并在岗位上持续带来优质的发挥呢?
本文将会分析4类常见的金融岗所需能力:底层金融能力、数据能力、协调沟通能力、分析判断能力。
相比起说这是一种能力,其本质更加倾向于一种基础。金融属于有一定门槛的行业,对于不了解金融基本原理的求职者来说,很难能够突破入行的门槛。
尤其对于募集投资类的岗位来说,需要更加强相关的金融相关知识背景。例如某一个详细的分支类型例如保险、证券等,那么就更加需要绝对过硬的金融能力。
什么是一级二级市场、什么是投资并购、贷款和融资有什么区别等等…作为一个没有太多实战经验的留学生来说,底层金融能力是否扎实,往往就是能否获得一份offer的关键因素。
而对于辅助中介类的金融岗,首先需要具备一定的专业能力,例如审计、法务等,同时也需要具备一定的基本金融能力,这样才能更好的参与到相应的金融业务中去。
金融是一个和数字打交道的行业,日常的工作基本上时刻都离不开各种数字和数据。数据是指导金融工作的方针,基本上所有的工作都需要通过数据来获得支撑。
但这里面所指的数据能力,并不单单只是说对现成的数据使用,而是从数据采集、数据清洗、统计分析、数据应用等一系列整体行为,其中也包含了信息调研收集能力和后期统计分析。
例如在证券公司工作,需要去分析某一家企业的信息,那么你是否具备快速找到相关的信息资料的能力,能否在众多信息中筛选出有用的数据资料能力,以及整合归纳信息能力等等。
例如下方清华大学招聘的证券分析师岗,在任职要求中就多次提到了对于数据能力的要求。
而数据能力也是金融行业中不可缺少的基础能力,是做好工作的基本技能和逻辑支撑。对于想要从事金融岗位的留学生来说,一定要具备相应的数据能力。
在绝大多数人的认知中,金融工作是躲在屏幕后与数字、规律打交道的行业,对于协调沟通的能力来说要求稍微弱一些,这样的说法不完全正确。
确实有不少的部分都是偏向于金融技术工种,但同时无论是银行、证券、保险这些领域,都有大量的偏销售,以及客户沟通的岗位。
在辅助中介类的金融岗位中,许多的工作都包含快速了解工作,与甲方沟通项目,共同推进流程等工作,所以沟通协商能力也是必不可少的。
而好的沟通能力,就是提高工作效率,避免重复低效工作,以及快速了解不熟悉的工作内容的方式。
对于留学生来说,需要入门级的金融岗位都需要很强的协调沟通能力,一定要多加磨练。
在之前的文章中有提到,无论是对募集投资类金融岗,还是辅助中介类的金融岗,在瞬息万变的金融市场中,经常会发生很多需要做决策,准确判断的场景。
清晰分析当前情况,准确根据各种已有信息能够进行合理的判读,做出正确的决策。这在金融行业中是一种向上发展的能力,越是经验丰富的从业者,分析判断能力越强。
而许多金融岗位,都对分析判断能力有较强的要求,例如下方创业邦在招的投融资经理岗。
清晰的思路,缜密的思维,良好的基础素质,最后都汇聚成为分析判断能力。对于留学生来说,金融工作能力就体现在面对金融市场的不确定性和变化时,能做出最有利于当前的决策。
结语:对于留学生来说,在海外学习金融相关的专业,回国就业时找一份金融岗再好不过。但缺乏实习经验和项目经历,成为不少留学生找工作时的阻碍。
但在同时缺乏经验的前提下,是否具备金融工作所需的能力,成为招聘者在招募时的考核标准。
所以留学生们要不断磨练相应的能力,并在面试时展示出自己具备能够胜任岗位的能力,这样才能更有机会拿到心上的offer。